{"id":9287,"date":"2013-03-27T15:39:36","date_gmt":"2013-03-27T14:39:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/?p=9287"},"modified":"2013-03-27T15:39:36","modified_gmt":"2013-03-27T14:39:36","slug":"konsten-att-driva-en-tes","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/2013\/03\/konsten-att-driva-en-tes\/","title":{"rendered":"Konsten att driva en tes"},"content":{"rendered":"

I SvD N\u00e4ringsliv publiceras idag en artikel<\/a>\u00a0som p\u00e5 ett bra s\u00e4tt illustrerar hur man kan bekr\u00e4fta (eller vederl\u00e4gga) vad som helst.<\/p>\n

\"styrelse01\"<\/a><\/p>\n

Ur figuren kan utl\u00e4sas att antalet kvinnor i 19 av Sveriges st\u00f6rsta b\u00f6rsbolag \u00f6kat fr\u00e5n 43 (2012) till 48 (2013), en \u00f6kning p\u00e5 11,6 %. Antalet m\u00e4n har under samma tid minskat med tv\u00e5 personer fr\u00e5n 132 till 130.<\/p>\n

Det naturliga vore v\u00e4l att se detta som en framg\u00e5ng f\u00f6r j\u00e4mst\u00e4lldheten, s\u00e4rskilt f\u00f6r den som \u00e4r lagd \u00e5t 50\/50-h\u00e5llet, men vad g\u00f6r Carolina Neurath och Josefin Jakobsson? Jo, de letar med lupp och hittar en detalj att lyfta fram och bl\u00e5sa upp till krigsrubriker:<\/p>\n

”Tunga \u00e4garsf\u00e4rer som Wallenberg och Industriv\u00e4rlden v\u00e4ljer hellre in m\u00e4n i styrelserna.”<\/p><\/blockquote>\n

Ja, f\u00f6r att det \u00e4r ju just s\u00e4rskilt f\u00f6r att dessa sf\u00e4rer skulle vilja v\u00e4lja dessa personer eftersom det \u00e4r m\u00e4n, ingenting annat. De invalda personerna har f\u00f6rst\u00e5s inte blivit invalda p\u00e5 andra meriter \u00e4n att de \u00e4r m\u00e4n, det kan inte vara s\u00e5 att de har den kompetens och erfarenhet som man vill ha in i de aktuella styrelserna. Nej, det \u00e4r f\u00f6r att de \u00e4r m\u00e4n.<\/p>\n

\"styrelse02\"<\/a>\u00a0H\u00e4r ser vi den gruvliga or\u00e4ttvisan som kvinnor \u00e5ter uts\u00e4tts f\u00f6r.\u00a0<\/em><\/p>\n

I de b\u00e5da f\u00f6retagen inom Wallenbergsf\u00e4ren som det refereras till i artikeln, Atlas Copco och Electrolux, har det tillkommit en person i styrelsen och denne person \u00e4r man. Ingen kvinna har allts\u00e5 bytts ut, det har bara tillkommit en man. Hu, vilken or\u00e4ttvisa och diskriminering! Visserligen sjunker andelen kvinnor i de b\u00e5da styrelserna, men jag har sv\u00e5rt att bli uppr\u00f6rd. Hur m\u00e5nga kvinnor har den kompetens och erfarenhet som beh\u00f6vs f\u00f6r att sitta i en styrelse f\u00f6r ett f\u00f6retag som sysslar med maskiner f\u00f6r gruvdrift och industriverktyg? hur m\u00e5nga kvinnor \u00e4r intresserade av det h\u00e4r omr\u00e5det? Visst, de finns, men de \u00e4r med all s\u00e4kerhet inte lika m\u00e5nga som m\u00e4nnen. (Andelen utexaminerade, kvinnliga ingenj\u00f6rer \u00e4r ca 20 – 25 %. Nu. Ser man till hela den verksamma ingenj\u00f6rsk\u00e5ren \u00e4r andelen \u00e4nnu l\u00e4gre.)<\/p>\n

\n

”I de 43 hel\u00e4gda statliga bolagen best\u00e5r styrelserna till 49 procent av kvinnliga ledam\u00f6ter. I styrelserna f\u00f6r de runt tio bolag d\u00e4r staten har en mindre \u00e4garandel, som Telia Sonera och Nordea, utg\u00f6r kvinnor 47 procent.”<\/p>\n<\/blockquote>\n

50\/50-idealet \u00e4r allts\u00e5 s\u00e5 gott som uppn\u00e5tt inom de statliga och delvis statliga bolagen. Var finns alla l\u00f6psedlarna om detta?<\/p>\n

\n

\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

I SvD N\u00e4ringsliv publiceras idag en artikel\u00a0som p\u00e5 ett bra s\u00e4tt illustrerar hur man kan bekr\u00e4fta (eller vederl\u00e4gga) vad som helst. Ur figuren kan utl\u00e4sas att antalet kvinnor i 19 av Sveriges st\u00f6rsta b\u00f6rsbolag \u00f6kat fr\u00e5n 43 (2012) till 48 … Forts\u00e4tt l\u00e4sa →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[178,181,259,1321,1928,589,1,590,1060,889],"tags":[2460,2862,2858,2863,4900,4918,2859,2860,2857,2861],"class_list":["post-9287","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-blodtryckshojare","category-feminism","category-genusvetenskap","category-jamstalldhet","category-journalistik","category-medier","category-okategoriserade","category-politik","category-samhallsplanering","category-teknik","tag-2460","tag-atlas-copco","tag-carolina-neurath","tag-electrolux","tag-feminism","tag-jamstalldhet","tag-josefin-jacobsson","tag-statistik","tag-styrelse","tag-tes"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9287"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9290,"href":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9287\/revisions\/9290"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.susannavaris.com\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}