>50 % kvinnor inom alla sektorer i samhället är jämställdhet.
Nu är det brist på kvinnliga regissörer för SVT Drama och tydligen ”satsas” det inte tillräckligt på just kvinnliga regissörer. I denna artikel i Metro uttalar sig Kristina Colliander:
”Kristina Colliander, programchef på SVT barn och ungdom i Stockholm, säger att de jobbar mycket med könsfördelningen, men just när det gäller julkalendern har de inte varit tillräckligt bra. Hon säger även att problemet är att det satsas för lite på kvinnliga regissörer i samhället och att kvotering kan bli aktuellt.”
Kristina, det utexamineras ca 30 % kvinnor från landets regissörsutbildningar. I det nya filmavtalet är redan kvotering ett faktum, dvs man delar ut mer pengar till projekt med kvinnlig regissör, producent eller manusförfattare, eftersom dessa fortfarande är i minoritet i UNDERLAGET av möjliga dito. Mer om detta här. Men självklart måste väl även SVT visa sig på den styva linan när det gäller att betvinga verkligheten enligt det feministiska postulatet om jämställdhetens paradis: 50/50-fördelning mellan könen (läs: 51 – 100 % kvinnor) inom alla sektorer och verksamheter i samhället. Hur och med vad människor kan tänkas vilja jobba spelar som vi vet ingen roll för dessa moderna genusvisionärer, 50/50 ska det vara, överallt. Annars ingen jämställdhet. Eller, som sagt, >51 % kvinnor. (Gäller visserligen de mer glassiga jobben, det var länge sedan jag såg någon genusaktivist stå på barrikaderna för bristfällig kvinnlig representation bland landets renhållningsarbetare, rörmokare, reningsverksanställda, anställda på sopsorterings- och sopförbränningsanläggningar eller bland de anställda som t ex hos oss kommer och städar upp efter att vi har kört på någon med tåget.)
